浙江网友小李在网上吐槽 ：“当地的爷爷怨网友爷爷过世
，我想请丧假回去奔丧
。过世却被单元见告：爷爷奶奶以及外公外婆去世不能请丧假
，小伙只能请年假或者事假 ，请不戚报不丧假这公平吗 
？”

小李展现，丧假事假自己以及爷爷激情很深，遭亲再说祖孙血统一脉相承，爷爷怨网友也算明日系支属 。过世最后却由于批出的小伙事假光阴有限，只能下完白班连夜赶去当地，请不戚报越日仪式停止又仓皇赶回。丧假事假劳心省心也就而已经，遭亲最闹心的爷爷怨网友仍是良多支属对于此展现不清晰，致使在果真里里说他冷漠不孝。过世小李感应真的小伙很冤。"有无人说说
，碰着这种事该奈何样办？"

相似的吐槽在网上不够为奇  。某社交平台也有人发帖称"丧假搜罗了明日系支属
，可是不搜罗爷爷奶奶，一天也不，尽管是可能请事假，可是感应着纪律好不兽性化，爷爷奶奶就不亲了吗  ？"

网友纷纭跟帖：

“假如爷爷奶奶去世
，艰深情景下，单元也理当酌情称许事假 。事假以及丧假的差距在于，事假不用支出人为，但丧假需要支出人为
  。"

"每一个单元的制度纷比方样
，咱们单元，奶奶爷爷姥姥姥爷都搜罗在内了，一律都是三天 ，假如道路远的还可能再恳求其余带薪假
。”

“亲与不亲在差距家庭有差距的情景，可是我以为国家拟订法律时思考的是大规模的情景 ，永世不最公平惟独比力公平 。”

早在2019年，江苏一位20岁小伙以“父亲的外婆过世”为理由请了两天丧假 ，却多少乎被公司开革。他的主管展现“这个尊长关连很远，我不措施给他批丧假”，因此只给批了一天事假
。

当时今世快报记者懂取患上，凭证《对于国营企业职工请婚丧假以及道路假下场的见告》纪律 ，职工自己立室或者职工的明日系支属（怙恃 、夫妇以及后世）降生时 ，可能凭证详细情景，由本单元行政向导称许，酌情给以一至三天的婚丧假。

江苏钟山明镜状师事件所状师吕金艳见告记者，这个纪律出台光阴较为眼前，她建议扩展拆穿困绕规模，" 由于我国的夷易近俗，祖辈丧礼，孙辈艰深在必需出席的规模内。爷爷奶奶 、外公外婆过世却不能退出丧礼 ，这是不兽性的。"因此她建议将明日系支属扩展为远支属 ，把祖怙恃、外祖怙恃、兄弟姐妹等搜罗在内
。

据清晰 ，在江苏 ，丧假规模中认定为明日系支属规模的有怙恃
、后世、夫妇、岳怙恃、公婆 。在实际操作中，也有良多单元也将祖辈去世参加职工可享受的丧假规模。南京大学法学院副教授周长征展现 ，" 但这是由单元自行纪律的，建议单元兽性化处置。着实  ，泛起贾某这样的情景，职工可能经由请事假概况带薪年休假等方式处置。"

另一位法律专家以为，当初丧假中对于明日系支属的纪律并不清晰，我国劳动法夸张呵护劳动者，在批注泛起迷糊时该看成出有利于劳动者的批注
。